隨著我國(guó)法治社會(huì)建設(shè)的深入，公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的
法律相關(guān)問(wèn)題越來(lái)越多，需要專門的法律人才幫助解決，所以現(xiàn)在各大
招聘網(wǎng)站上的
法務(wù)總監(jiān)招聘信息很常見(jiàn)，薪酬待遇也十分優(yōu)厚，所以有很多高級(jí)法律專業(yè)人才都有去公司當(dāng)法務(wù)總監(jiān)的打算。但是去公司當(dāng)法務(wù)總監(jiān)的話，必須對(duì)法務(wù)總監(jiān)這個(gè)角色有充分的了解，比如：？一般來(lái)說(shuō)，法務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)包括以下幾項(xiàng)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的法律相關(guān)事務(wù)，并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)
企業(yè)法務(wù)部的工作，組建和管理法務(wù)團(tuán)隊(duì)，制訂各項(xiàng)法務(wù)工作的制度和流程，為企業(yè)提供最好的法務(wù)保障。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)法律方面的風(fēng)險(xiǎn)控制，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的決策提供法律專業(yè)意見(jiàn)，避免與法律相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。參與企業(yè)具體項(xiàng)目、合同的審核、評(píng)估，防范其中的法律風(fēng)險(xiǎn)。
3、負(fù)責(zé)和政府法律部門聯(lián)系，提前掌握政策和法律的變動(dòng)做好應(yīng)對(duì)預(yù)案，幫助企業(yè)躲避政策、法律變動(dòng)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，并利用新政策、新法規(guī)的有利一面，為企業(yè)爭(zhēng)取更大的利益。
4、負(fù)責(zé)公司的訴訟事務(wù)，比如：起訴、應(yīng)訴、仲裁、調(diào)解工作，起草各種法律文書，為訴訟收集資料和證據(jù)，以及負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)聘請(qǐng)代表律師，配合律師工作，盡可能的為公司贏得訴訟，保障公司的合法權(quán)益不受侵害。
5、為企業(yè)員工提供法律方面的培訓(xùn)，提高公司員工的法律意識(shí)，為企業(yè)的依法管理和經(jīng)營(yíng)打好基礎(chǔ)。
以上就是公司法務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)范圍，內(nèi)容來(lái)自于知名獵頭公司米高蒲志的官網(wǎng)，在這個(gè)網(wǎng)站可以找到大量?jī)?yōu)質(zhì)
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